提标绘暖色,织密幸福网!济宁太白湖新区精准落实2026年特困人员照料护理新标准

“治国有常，而利民为本。”民生保障是社会稳定的“压舱石”，更是检验治理效能的“试金石”。在“十五五”的开局之年，太白湖新区社会事业发展局深入贯彻落实省、市关于困难群众救助保障的决策部署，高位谋划，锚定民生“幸福坐标“，坚持把“民之所盼”作为“政之所向”，精准锚定城乡特困人员照料护理标准调整工作。

精准施策，构建梯次“保障体系”

标准的调整，是对“公平”与“效率”的双重考量。这不仅是一次数字的跃升，更是一场关于温度的传递，标志着太白湖新区特困人员供养服务体系在规范化、精细化的道路上迈出了坚实有力的一步。区社会事业发展局严格对标济宁市较高档最低工资标准2210元，科学测算、精准定档，构建起更加合理的梯次保障体系。

从全自理人员的211元跃升至221元，到半护理人员的351元提标至369元，再到全护理人员702元向737元的跨越，每一个数字的跳动，都折射出政策设计的“精度”与“温度”。这种差异化的提标机制，既保障了基本生活的“体面”，更解决了重度失能人员照护的“痛点”，实现了从“保基本”向“优服务”的深刻转变。

数据赋能，绘就兜底“暖心图景”

民生账本，算的是钱，暖的是心。结合山东省、济宁市方案与我区实际，区社会事业发展局对全区特困群体进行了全方位的“精准画像”。截至2026年7月，这股暖流精准覆盖了全区312名特困人员。其中，全自理人员197人、半护理人员73人、完全不能自理人员42人。

数据无言，却最具说服力。通过对这类群体的精细分类与动态管理，太白湖新区实现了政策红利的“靶向输送”。经核算，仅2026年7月单月，全区城乡特困人员照料护理资金支出即增加近 0.5万元。这笔看似微小的增量资金，凝聚的是太白湖新区管委会“不让一个人掉队”的庄严承诺，体现的是财政资金使用的“最大效益”，确保了每一分钱都用在刀刃上，切实转化为特困群众碗里的饭、身上的衣、身边的护。

久久为功，书写民政“爱民答卷”

“民惟邦本，本固邦宁。”特困人员照料护理标准的再次上调，是太白湖新区织密扎牢民生保障网的生动注脚。下一步，太白湖新区将继续秉持“民政为民、为民服务”的工作理念，以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，持续深化社会救助制度改革，用政策的“力度”托举起困难群众生活的“质量”，让公平正义的阳光普照每一个角落，共同绘就一幅温暖和谐的民生新画卷。

来源：济宁太白湖新区